金前村由原金村和庙前两个村合并而成。现有2320人，710户，共14个村民小组。村民的经济来源主要是茶叶和蚕桑。人均收入约4300元。本村林业资源丰富，有林地达8500亩，现有两个集体林场。水力资源充足，有建成水库一座，已设计尚未开发的水电站一个，境内有全国闻名的砚石——庙前青。本村历来有良好的学习风气，注重智力投资，每年都有莘莘学子进入重点高中和重点大学。现有博士和硕士12名。本村是革命老区，在上世纪三十年代就成立0党支部，现仍有解放前的老党员，08年3月并村后成立党总支，下设金村和庙前两个支部，有正式党员128名
在创先争优活动中，歙县岔口镇金前村党总支部针对本村实际情况，推出“爱民、惠民、便民、问民”工作法，用自己的实际行动践行干部职责。
“爱民”。根据村民反映强烈的自来水问题，在没有安排安全饮水项目的前提下，多方争取，得到了县水利局的支持，投资28万元提前对引水部分进行了改造，并对村中下水管进行重新测量设计，对部分管道进行重新铺设。争取选派单位5万元和“一事一议”6.7万元，对高山自然村道路进行了硬化消除交通安全隐患，确保了主干道的安全畅通。
“惠民”。春节前夕，开展慰问送温暖活动，为困难户送上2000元慰问金。积极帮助符合条件的群众解决大病救助，2010年有8个家庭享受大病救助，资金达2万元。村里经过民主讨论，确定低保对象，享受低保86人。对村内的孤寡体弱老人，积极与相关部门联系，为老人提供家政服务，切实解决了老人的后顾之忧。
“便民”。方便了群众来村办事，该村从去年9月份起，村两委干部实行坐班制。为了解决村民之间的疑难复杂矛盾纠纷，该村采取了及时快速的处置方法。2010年，村内发生4起村民矛盾纠纷。村委会得知情况后，村两委干部第一时间赶赴现场进行调解，防止了矛盾的进一步激化。
“问民”。村党总支部建立以群众评价为导向的工作考核机制，把问民与问责有机结合起来。2010年12月，在对村干部的年底考核中，村党总支部扎实开展“三票评议”活动，主动接受群众的监督，同时针对村民群众提出的意见和建议，村干部及时作出了整改，为做好民生工作提供了制度保障。