坂坑村距周宁县城21公里，下辖5个自然村，现有465户1780人，党员27名。近年来，坂坑村党支部始终把建设“两美三好”（即环境美、产业美、生态好、生活好、乡风好）的坂坑村作为工作方向，积极探索“四联四促”模式推进坂坑振兴发展，村党支部先后3次被评为先进基层党组织，坂坑村被列为省级卫生村、省级乡村治理示范村，以坂坑村为试点总结提炼出的“泗桥乡农村厕所粪污处理及资源化利用”典型模式于2020年7月被农业农村部、卫生健康委、生态环境部等国家三部委确立为典型范例并全国推广。
组织联动促合力。结合村级组织换届选优配强村干部队伍，由具有30年农村工作经验的宋玉春担任村党支部书记、村委会主任，由村内企业天蓝蓝公司负责人王永光担任村民副主任，县乡下派驻村第一书记、村民主任助理，培养储备3名后备干部，不断增强村级组织工作力量。按照“一个支部一座城堡、一名党员一面旗帜”要求，对照党支部“达标创星、晋位升级”活动的“六个基本”标准，规范落实“三会一课”、组织生活、民主议事、村务管理，并通过召开党员会议、村民代表会议、座谈会，推动坂坑“党建促发展、党员当先锋、群众齐参与”，先后组织发动党员、群众代表、企业负责人分5批次共计150余人次到浙江省金华市、福鼎市赤溪村等地学习取经，开阔眼界，统一思想、凝聚合力。同时，积极开展党建结对共建，与蕉城区凤田村、福安市虎头村党支部以及刺桐红、信用社等银行党组织强化合作，共同推进产业、组织等方面振兴，增强发展合力。
党员联户促整治。在开展农村人居环境整治工作中，充分发挥党员先锋模范作用，由党员干部带头宣传政策、带头承诺践诺、带头自拆违建，带动全村做好人居环境整治“加减法”，累计完成改厕50户，拆除茅房35座，拆除灰楼、乱搭乱建、农具堆放点等160余处，建设污水管网1343米，安装90吨污水处理设施1座。探索“主干连片、党员联户，环卫网格化”管理模式，将党员划分为4个区域化网格，每个网格安排5至6名党员负责包干联户，实现环境卫生常态化保洁。做好闲置菜地整治，打造家门口的“微花园”“微菜园”，并改造房屋外立面1.7万平方米，进一步扮靓村容村貌。通过支部引领，党员示范，实行“帮带管理”做法，由村主干一带十（户）、两委成员一带五、党员一带村民代表和“六大员”一带一，在全县率先开展垃圾干湿分类、厨余垃圾制肥工作，实现变废为宝目标，经验做法在全县推广，吸引了来自上海、浙江、福鼎、政和等省内外人士到村参观学习。
党群联心促和谐。坚持以人民为中心的发展理念，把群众作为最重要的参与者、建设者，充分尊重群众的意愿，提升“主干联片、党员联户”网格治理模式，打造乡风文明、和谐稳定坂坑。采取“党员推荐、群众认可”的形式，推选有公信力的党员组建调解队，发挥金牌调解员郑华弟调解作用，有效化解矛盾纠纷，矛盾调处成功率达100%，真正做到小事不出村、矛盾不上交。创新党群议事工作法，设立“党群议事亭”2座，通过“听、提、议、决”四步工作法，重点围绕产业发展、环境整治、矛盾纠纷、安全生产、惠农政策、法律法规等来了解群众的需求和呼吁，共同商讨村集体事业。积极开展组织关怀活动，关心帮扶困难群众、并经常性组织开展题赠春联、腰鼓表演等活动，丰富群众文化生活。今年以来，共开展党群议事会19次，收集意见建议15条，为群众答疑解惑40多件，有效促进邻里和谐。
四是产业联营促增收。通过能人回归、村企共建、支部领办合作社、结对共建等方式，发展高山冷凉花卉、高山淡水鱼养殖、高山晚熟水果、高山茶叶等四大“高山”产业，力促“村民、村企、村财”三增收。回引能人王永光回村创办天蓝蓝生态农业公司，种植高山冷凉花卉，2020年3月，村企联合开辟“微拍堂”线上销售平台，有效克服疫情影响，年销售额达1000多万元，带动村财增收15万元以上，公司列入市级产业化龙头发展企业。领办成立云中山合作社，种植茶叶600亩，打造宋师傅高山茶品牌，有效带动群众增收。通过土地资源入股福建龙翔渔业开发有限公司，养殖鲟鱼、加州鲈鱼、军鱼等高山淡水鱼5万余尾，年产值达300余万元，带动村财增收0.8万元。通过与福安虎头村党支部开展结对共建，流转土地150亩用于种植高山水蜜桃，可实现年产值50万元，预计两年后村财可增收30万元。通过发展四大“高山”产业，坂坑村农民人均可支配收入预计可达到1.9万元，村财收入年内有望达到50万元。
村书记、主任：宋玉春
村副主任：王永光
办公地址：周宁县泗桥乡坂坑村党群服务中心
联系电话：0593-5768088（泗桥乡人民政府党政办）
办公时间：
夏令时6月1日至9月30日（上午：8:00-12:00，下午：3:00-6:00）；
冬令时10月1日至5月31日（上午：8:00-12:00，下午：2:30-5:30）。