苏武镇东湖村辖5个村民小组，户籍人口248户900人，常住人口195户555人，其中党员48名。定补村干部1名，目前配备2名，平均年龄37岁，其中大专及以上学历2人，储备村党组织书记后备人选2名。2024年农民人均可支配收入1.47万元，村集体经济收入10.9万元，今年1—9月收入4.56万元。
近年来，东湖村党支部积极点燃“红色引擎”，创新实践“一强四优”发展模式（基层党组织强，产业培育优、乡村建设优、集体经济优、基层治理优），持续推动党建引领乡村振兴工作提质增效，为乡村全面发展注入强劲动力。扎实安排部署，压实党建责任。每月根据镇党委党建任务清单，召开专题会议安排部署党建工作，分析研判问题，细化推进措施，促推工作落实。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，组织党员及群众参加各项活动，发挥党员民主权利，并研究发展新党员工作，形成全村党员群众心齐、气顺、劲足的工作氛围。强化理论学习，夯实思想根基。党支部把理论学习作为重要任务，组织党员开展多形式学习活动。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，通过集中学习、线上推送学习内容等方式，组织党员系统学习中央八项规定精神及相关解读。同时，结合 “三会一课”，组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重要内容，通过典型案例分析，引导党员深刻认识违反中央八项规定精神的危害，增强纪律意识。抓重点求突破，提升党建水平。从严发展管理党员。做到认真落实政治审查和预审联审制度，严格执行发展党员工作“一规程两办法”和六项质量保证机制。规范运行便民服务代办中心，严格执行在岗坐班制度，村干部轮流在岗。按照“公开、民主、规范”的要求，设置公开栏，坚持每月进行党务、村务、财务公开，深化了工作的透明度，增强了广大党员、群众对村党支部的信任度，促进了各项工作的开展。加强作风建设，严格执行村级“零接待”制度，进一步明确村干部职责权利，规范村干部日常行为。把从严治党的要求传递到每名党员，严肃查处发生在群众身边的不正之风。组织党员签订《党员不信教不参加封建迷信活动承诺书》、《远离赌博、拒绝酒驾承诺书》。聚焦党建引领，助推乡村振兴。坚持以加强耕地质量，促进农业增效、高效节水、农民增收为方向，系统谋划，采取“党支部+合作社+农户”的运营模式，加大技术指导，大力发展特色种植业，规模种植中药材海娜200亩，推动特色农业向标准化、规模化发展，促进农业增效、农民增收和乡村振兴。大力倡导文明新风。将“巾帼家美积分超市”的规范运行与新时代文明实践站建设工作紧密结合，引导村民积极参加家庭文明创建、基层社会治理、人居环境改善、弘扬文明新风等各项活动，直接和间接带动群众参加志愿服务活动，推动移风易俗，弘扬时代新风。规范管理运营，壮大集体经济。东湖村党支部高度重视村集体经济发展，多措并举增加集体收入。将现有耕地与土地承包方积极对接协商，对原签订的土地承包合同中耕地面积进行再次核查对比，对原土地承包费按照不低于同期当地耕地承包的平均价格进行重新商定，使村农场土地承包费用达到2.4万元以上。推行“保底收益+按股分红”的产业发展模式，将项目资金19万元，以村集体的名义入股民勤县农业发展有限责任公司，大股资金实行定向投资，由民勤县农业发展有限责任公司投资修建规模种羊扩繁场及配套设施，带动贫困户发展肉羊产业。民勤县农业发展有限责任公司按每年不低于入股资金总额4%的比例向入股村保底分红。省级扶持资金50万元入股民勤县薛百镇上新村甘肃盛世国辉商贸有限公司，建设三代日光温室4座，获得财政支农资金保底收益，每年3万元租赁费。截至目前东湖村村集体经济收入4.56万元。