苏武镇三坝村辖7个村民小组，户籍人口301户1059人，常住人口181户636人，其中党员49名。定补村干部2名，目前配备3名，平均年龄33岁，其中大专及以上学历3人，储备村党组织书记后备人选2名。2024年农民人均可支配收入1.5万元，村集体经济收入28.36 万元，今年1—9月收入25.51万元。
近年来，三坝村党支部积极点燃“红色引擎”，创新实践“一强四优”发展模式（基层党组织强，产业培育优、乡村建设优、集体经济优、基层治理优），持续推动党建引领乡村振兴工作提质增效，为乡村全面发展注入强劲动力。持续加强党的建设，发挥党建引领作用。一是落实党支部书记抓党建工作“第一责任人”责任。制定全面工作计划，细化党建工作任务目标，督促班子成员党建责任履行到位。二是严肃党内组织生活制度。严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活，年内共召开支委会12次，召开党员大会6次，开展主题党日活动9次，讲党课4次，并严格落实党费收缴，确保党内组织生活严肃认真。不断提高思想认识，切实加强政治理论学习。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，习近平总书记在甘肃的重要讲话精神，中央、省、市农村经济工作会议精神。组织全体党员重点学习了《党章》、《党支部工作条例》等规章制度，进一步用马克思主义中国化最新理论成果武装党员干部思想，全面提升了党员的思想水平。开展党员志愿者服务活动，教育引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二是扎实开展党纪学习教育，通过集中学习、交流发言、个人自学等方式，组织党员干部深入学习党的创新理论，推动理论学习走深走实。抓好基层战斗堡垒建设，增强党组织凝聚力。一是按照突出重点、统筹安排、结构优化要求，年内发展入党积极分子1名，预备党员1名。二是严格落实基层党组织工作条例，积极开展人居环境整治等活动，发动党员群众参与党组织活动。三是对后备干部人选重新进行了全面分析研判，及时调整了村干部后备人选，我村共有后备干部4名，其中后备书记2名，主任1名，副主任1名。大力深化基层作风建设，激发广大干群战斗力。一是开展党员信教工作“回头看”，全面摸排党员信教和涉黑涉恶问题，组织党员签订了承诺书，集中开展谈心谈话，做好党员的思想教育工作，有效净化党员队伍。二是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，加强廉洁自律。落实全面从严治党主体责任，加强党组织建设，全面提升党组织凝聚力和战斗力。发挥党建引领效能，推动农业农村工作高质量发展。一是抓党建促脱贫攻坚。严格落实防返贫动态监测和帮扶机制，全面落实“两不愁三保障”各项政策，通过召开村民代表会、入户走访、张贴甘肃一键报贫明白纸，宣传防范监测帮扶政策，坚决守住不发生规模性返贫底线。今年以来，开展集中排查1次，部门反馈预警核查19条，“六必查六必访”核查12条，做到了及时发现，及时监测，及时帮扶。二是抓党建促产业发展。充分发挥党组织的引领作用，积极推动产业发展。结合本村实际，不断优化产业结构。现已完成高标准农田建设3524亩，渠道总长16.875公里，现已全部衬砌。在为三坝村群众提供就业机会的同时，极大地改善了三坝村的生产生活条件，提高三坝村土地利用率的同时改善了土地质量，得到了村民的一致好评。三是抓党建促生态改善。建立网格化管理机制，继续实施周三环境卫生大扫除和强化保洁员日常管理，坚持“群众主体”原则，动员群众积极参与，全面落实工作责任，通过镇抓村、村抓社、社抓户，保洁任务分解量化，层层明确职责，有力保障了人居环境整治工作的长效开展。坚决守住水资源管理红线，大力推广高效节水作物。四是抓党建促社会综合治理。规范监督委员会运行机制，进一步扩大群众知情权、参与权、表达权、监督权。积极发挥村民议事会、红白理事会等群众性组织作用，年内共调解各类矛盾纠纷12件，化解12件，无群体上访事件发生。坚持“党建+”模式，发展壮大村级集体经济。注重党建引导，培育壮大村级集体经济组织发展，帮助农民增加收入，改善生活水平，进一步激发农民的积极性和创造性。村集体土地承包、学校闲置房屋出租等方式，我村2024年村集体经济收入28.36万元，比上年村集体经济收入增加3000元。