苏武镇苏山村辖10个村民小组，户籍人口403户1382人，常住人口220户820人，其中党员39名。定补村干部3名，目前配备3名，平均年龄45岁，其中大专及以上学历1人，储备村党组织书记后备人选2名。2024年农民人均可支配收入1.3万元，村集体经济收入22.22万元，今年1—9月收入16.66万元。
近年来，苏山村党支部积极点燃“红色引擎”，创新实践“一强四优”发展模式（基层党组织强，产业培育优、乡村建设优、集体经济优、基层治理优），持续推动党建引领乡村振兴工作提质增效，为乡村全面发展注入强劲动力。一是强基层党组织，筑牢振兴“主心骨”。苏山村党支部以建强战斗堡垒为根本，通过严格落实“三会一课”、党员冬训等制度，用“土言土语”把理论送到田间地头。加强村干部、党员2支队伍建设，培育储备村党组织书记后备人选2名，近三年发展党员1名。二是优产业培育，激活增收“新引擎”。建成高效节水设施“双源互济”智能滴灌泵池示范点，聚焦产业振兴主线，党支部立足村情突破发展瓶颈，构建特色产业体系，通过“党支部+合作社+农户”的模式，培育多元产业。三是优乡村建设，绘就宜居“新图景”。抢抓政策机遇，苏山村党支部对接政策资源，推进道路硬化800米；以“六乱”整治为抓手，党员带头开展房前屋后清洁行动，划分党员责任区督促落实；整合资源增设便民办事窗口、农家书屋、文化活动室等功能区，着力改善了村容村貌。四是优集体经济，夯实发展“硬支撑”。盘活闲置资源，变“废”为“宝”，苏山村党支部清产核资，整合村内旧校舍资源，通过“集体自营+对外出租”双路径利用。例如，将苏山村旧校舍改造为储存库，每年收取稳定租金，让“沉睡资产”产生持续收益。实现入股分红0.84万元，实现群众收入和集体经济实力“双提升、双增收”。五是优基层治理，凝聚和谐“向心力”。构建“党支部—党小组—党员中心户”三级网格体系，将全村划分为若干网格，由党员担任网格员，实行“网格包片、党员包户”责任制，确保政策传达、矛盾排查、民生需求收集“全覆盖、无死角”，让治理力量直达村民家门口；推广“一约四会”机制，修订村规民约，党员带头抵制不良习俗，弘扬文明新风。