苏武镇西茨村辖6个村民小组，户籍人口466户1721人，常住人口210户808人，其中党员40名。定补村干部3名，目前配备3名，平均年龄50岁，其中大专及以上学历2人，储备村党组织书记后备人选2名。2024年农民人均可支配收入1.51万元，村集体经济收入52.65万元，今年1—9月收入23.8万元。
近年来，西茨村党支部积极点燃“红色引擎”，创新实践“一强四优”发展模式（基层党组织强，产业培育优、乡村建设优、集体经济优、基层治理优），持续推动党建引领乡村振兴工作提质增效，为乡村全面发展注入强劲动力。一是筑牢堡垒强根基。始终将加强自身建设摆在首位，以提升组织力为重点，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，有效提升了党支部的凝聚力、战斗力和创造力。加强村干部、党员2支队伍建设，培育储备村党组织书记后备人选2名，近三年发展党员2名。二是产业优化促增收。以特色种养为核心推动产业提质，夯实村民增收基础。养殖业以肉羊、肉猪为主，全村肉羊年出栏量超10000只，猪出栏量为3000头。三是乡村焕新塑风貌。主动抢抓上级政策机遇，精准对接民生与产业需求，统筹配套建设文化广场、养殖小区等公共服务及产业基础设施，通过完善硬件设施、优化空间布局，切实改善村容村貌，为村民生活品质提升与产业发展提供有力支撑。四是集体经济增动能。以农民专业合作社与产业项目为重要载体，持续激活集体经济发展内生动力。村内合作社在引领特色种养产业提质发展的同时，进一步搭建起集体经济增收平台，通过系统整合产业资源、科学统筹种养全环节，有效推动集体资产高效配置与利用。目前，已实现入股分红0.84万元，村集体经济收入同步增加0.84万元，切实达成群众收入与集体经济实力“双提升、双增收”目标，为后续通过入股分红、服务创收等多元路径壮大集体经济筑牢基础。五是多元共治善作为。积极推广运用“1345”工作法，建立“党支部—网格—党员”三级联动治理体系，健全村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌会议事规则，不断修订完善村规民约，深入推进“五治”融合，充分激发村民参与治理的内生动力，有效提升基层治理水平。