南宁市青秀区津头街道秀山社区居委会成立于2005年6月30日，面积20多平方公里，是南宁市最美丽和面积最大的社区。辖区有3006户，人口9018人。社区党委现有7个党支部，党员100名，成立有党员义工服务队、爱心小分队、志愿服务队等6支，社区工作者15名。
开展基层组织建设年活动以来，秀山社区居委会党委对照分类定级参考标准，根据自查情况，结合自身工作实际开展自评，积极做好基层党组织分类定级工作，充分发挥分类定级的激励作用，提高党组织和下级党支部的整体工作水平，营造了各支部你追我赶创先争优的热潮。针对分类定级存在的问题，社区党委认真抓好整改落实，以科学发展观为统领，以“亲民、爱民、便民、利民、务实、诚信、优质、高效”为服务宗旨，以建设文明和谐社区为目标，以党建工作为龙头，提出了“我与青秀山齐名同美”的口号、目标、文化和精神，并制定实施了创建特色社区的“一三三五党建工程”，围绕创先争优、创建先锋示范社区活动，着力增强基层党组织服务发展、服务民生、服务群众的能力，推进社区党建等各项工作水平得到不断提升，实现晋位升级。
一是阵地建设有改善。2011年5月，在城区党委、政府的正确领导和辖区单位及居民群众的积极配合和鼎力支持下，社区通过整合社区资源，建成了总面积208平方米的社区规范化办公场所，建立了100平米的党群服务大厅，开设了党员服务等4个服务窗口，设立了的爱心超市、40平米荣誉室、50平米青少年活动室、文化活动室、社区书屋等，并配备了25台电脑。通过整合辖区资源，建立、完善和美化社区图书站、游泳池、篮球场、排球场、羽毛球场、乒乓球场和小区广场等文体活动场所，进一步改善和优化了社区服务内容和服务设施，为辖区党员、居民群众提供了更加便利和更加优质、高效的服务。
二是服务质量有提升。在2005年6月社区成立时，社区工作人员仅有5名，活动开展以来，通过各种途径招录一批社区工作者，现在社区工作人员已达到已由20名大专以上文化的同志组成，基本实现了队伍专业化。社区党委以“南博会”和“国际民歌节”和“城乡清洁工程”等系列活动为契机，成立了秀山社区各类文体协会和队伍，走进家门，开展积极向上的家庭文化；打开家门，开展健康有益的庭院文化；迈出家门，开展丰富多彩的广场文化。社区注重发挥共产党员先进性，组织开展“美在秀山”、“奉献在秀山”、“模范共产党员之家”等主题实践活动，以加强党员自身建设创建先锋示范岗和联系辖区党委共驻共建先锋示范点的方式,不断加强社区党员为民服务的意识和能力。完善基层党务公开制度，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度，建立党内激励关怀帮扶机制，除春节和七一外，平时也关心和帮助老党员、生活困难党员，增强党组织的凝聚力。
三是组织建设有成果。社区党委以党建工作为抓手，通过建立“五个一”工作机制，使用“五个让”工作方法，进一步提升基层党建科学化水平。2005年7月，社区党委成立并召开驻社区单位社区党建联席会，并与社区精神文明联席会和社区关工委联席会，形成“三会合一”，统筹开展党建带团建、团建带队建。6年来，特别是开展基层组织建设年以来，驻社区单位党组织通力协作，让社区医疗、疾病预防和健康教育等内容的社区医疗服务资源得到整合。社区成立了广西首个社区心理援助调解服务站、率先在全国首个成立了社区居民养成教育学院和社区记者站，创建了“南宁南国妇科医院”先锋示范点，不断完善社区服务网络建设，与中共南宁市委政研室机关党支部、青秀山风景区机关党支部和南宁市环保局科研所、宣教中心、信息中心联合党支部开展“结对共建”活动，与驻社区单位共驻共建，形成一个具有党建、工会、妇联、共青团、卫生、文化、教育、科技、社会治安综合治理、安全生产和人口与计划生育等各方参与的社区党建联席会和精神文明联席会的组织网络，构筑管理体制、组织载体、服务载体和运行机制、工作方法创新的“四心”党建新路子。
社区通过抓党建，促发展，使社区平安文明和谐，居民群众安居乐业，各项事业取得丰硕成果，先后荣获南宁市绿色环保社区、南宁市文明社区、南宁市街道社区党建十大品牌单位和青秀区先进基层党组织以及青秀区平安建设先进单位等40多项荣誉称号。