红都新城社区居委会辖1个梦想家园·红都新城小区，422户2155人，现有建档立卡贫困户249户1253人，均已脱贫。2021年7月选派工作队后，进一步压实责任，积极开展工作，取得了省级先进就业社区和脱贫攻坚先进单位等荣誉称号。
建强村党组织方面，社区现有居委会干部7人，其中专职管理员3人，社区干部5人，均为大专以上学历。居委会干部平均年龄为37岁党支部严格按照上级党组织要求，落实“三会一课”、组织生活等制度，发挥党员先锋模范作用，开展党员志愿者活动5次。2022年至2023年党组织星级评定为四星级。
巩固拓展脱贫攻坚成果方面，巩固拓展脱贫攻坚成果以来，脱贫人口有稳定的收入来源，全社区249户脱贫人口人均纯收入提高至10800元，高于本县脱贫人口人均纯收入水平，人均生产经营收入绝对值和占总收入比重稳步上升。严格落实防止返贫监测帮扶机制，未发现应纳未纳或风险消除不稳定情况，已将符合条件要求的5户19人搬迁群众纳入防返贫监测对象，其中脱贫不稳定户4户17人已消除风险，突发严重困难户1户2人，没有发生返贫致贫情况。目前，社区现有搬迁群众中有劳动力户数247户，劳动力人口655人，已就业634人（其余人员选择在家照顾家庭），就业率达97%，脱贫劳动力就业率达到本市平均水平，脱贫人口年人均工资性收入占家庭收入比例达到50%以上，就业人员中在省外务工274人、县外省内务工43人、县内务工260人、自主创业57人、公益岗位4人，有就业意愿的半劳动力、弱劳动力、返乡回流人员等就业困难人员全部通过就业兜底得到保障。社区建有帮扶车间1间，就近吸纳搬迁群众务工人员25人。2023年享受雨露计划的毕业生20人，其中18人已就业，1人在家备考护士证、1人暂未就业，2022-2023学年享受雨露计划资助118人，雨露计划毕业生就业去向率达90%以上。搬迁群众中义务教育适龄儿童享受教育资助帮扶学生共计272人，其中幼儿园20人、小学110人、初中96人、高中29人、中专17人，义务教育适龄儿童失学辍学动态清零，教育补助应发尽发。现有搬迁群众中已购买医保1243人，占比100%，已享受社保217人，占比100%，实现应保尽保。加强与脱贫群众搬出地所在村“两委”对接沟通，共同做好巩固拓展脱贫攻坚。
乡村产业发展方面，社区根据实际情况，充分利用现有资源，发展光伏发电产业、沿街店铺出租、智能充电服务等产业。利用社区建筑物屋顶发展光伏产业，现建有200KW光伏发电设施400平方米，预计年收入10万元；临街店铺52间，共计10400平方米，按照每平方米10元公开招租（搬迁户享受“前三年免租，第五年租金减半，五年后再研究”政策，引导自主创业），预计年收入8万元；近期，社区新建智能充电桩1座，预计年收入5万元。预计在2025年，社区集体经济经营性收入将突破25万元。
提升乡村建设成效方面，社区建有五星级文明实践站点1个，是社区居民休闲娱乐的活动场所，设有社区卫生室。同时，社区周边1000米范围内设有一所幼儿园、一所小学。社区基础设施按照现代居住小区标准进行建设，供水、供电、供气、网络等各项设施配套完善。
乡村治理方面，社区按照上级要求进行“三务”公开，实施党建引领社区网格化治理，选优配强包联干部4人、网格长4人、网格员31人。利用文明实践站点设施，在节假日和重要节日，积极开展“三讲一评”（讲政策、讲帮扶、讲成效、集中评议）感恩教育、文明家庭创建等活动，今年以来组织搬迁群众开展各类文明实践活动42余场次。引导搬迁群众自主成立业主委员会、巾帼志愿服务队、党员先锋队、就业创业志愿服务队等各类自治组织，鼓励带动搬迁群众共同参与社区基层治理。
解决群众突出矛盾问题方面，社区学习“枫桥经验”，主动靠前服务，就地化解群众矛盾3件，处理群众信访1件，处理接待群众诉求60余次；发动和依靠群众，实现矛盾不上交，就地解决。
提高群众幸福感、安全感方面，社区党支部、居委会、驻村工作队以满足安置点群众服务需求为第一要务，建立健全一站式服务窗口，实行便民服务“365天不打烊”，主动对接搬迁群众搬出地村“两委”，安排专人负责协助搬迁群众办理就业、就学、就医、社保、低保等各类业务，确保帮扶服务不断档、政策有衔接，破解了搬迁群众“两头跑”问题。